1、负责门店的业绩、销售计划及量化目标的制订和落实；
3、及时整理协调解决客户的各类投诉，并及时反馈有关信息，认真做好门店的各项服务工作。维护公司和门店的服务水平及美誉度；
4、负责制作门店的销售统计与分析报表；
5、帮助经纪人跟单、签单等各项业务；
6、定期提交工作报告及工作计划，服从领导的工作安排，协调好上下级关系；
7、完成领导交办的任务及其它临时性工作
任职要求：1、3-5年销售经验 2-3年带团队经验 2、性格开朗善于沟通 3、做事严谨 较强的事业心和责任感 4、对房地产业务比较熟练 

薪资制度：无责底薪3500+50%提成+门店业绩奖励+话费奖励+午餐+各项福利 综合工资10000以上