岗位职责：
1、负责培训课程教学规划设计，教研目标设定;
2、负责培训课程招生活动策划及宣讲招生:
4、负责培训课程付费学员课程规划及内容开展;
5、搭建符合公司教育理念的教材体系、评估体系，协助讲师开发培训课件;
6、负责教学计划的制定，校区教学流程的梳理，并监督课程的实施状况，对讲师教学质量管理和管控;
7、同时负责公司产品的商务合作，客户资源挖掘、资源评估、商务谈判、权益执行等工作;
任职资格:
1、擅长培训课程招生活动策划及宣讲招生，
2、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力;
3、具有较好的商务谈判能力、逻辑思维以及抗压能力，灵活处理各种突发问题，很强的商务拓展和协调能力;
4、有培训课程合作渠道等推广资源优先考虑;